Многодетные мамы могут стать предпенсионерами уже в 45 лет

09.07.2019

Понятие «предпенсионный возраст» введено Федеральным законом №350-ФЗ, принятым 3 октября 2018 года. Согласно нормативным документам, предпенсионный возраст наступает за пять лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Это касается также многодетных мам, претендующих на досрочное назначение пенсии по старости.
Напомним, что право выйти на пенсию в 50 лет имеют женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, при наличии 15 лет стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (с учетом переходных положений). Последние изменения в пенсионном законодательстве оставили это право неизменным и пенсионный возраст для этой категории граждан не изменился. Поэтому многодетная мать, имеющая на дату обращения 5 детей и более, может подтвердить статус предпенсионера с 45 лет.
Кроме того, с 2019 года, согласно изменениям в Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», впервые право выхода на пенсию досрочно получили матери с тремя и четырьмя детьми. При наличии троих детей женщина сможет выйти на пенсию в 57 лет - на три года раньше нового пенсионного возраста, который будет постепенно увеличиваться до 60 лет. Если у женщины четверо детей – пенсию назначат в 56 лет, на четыре года раньше. При этом требования к воспитанию детей до восьмилетнего возраста, к наличию страхового стажа и соответствующей величины индивидуального пенсионного коэффициента распространяются и на эти категории женщин. Подтвердить статус пенсионера, жительницы Саратовской области, имеющие трех и четырех детей, могут также за пять лет до нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.
Подтвердить статус можно лично, обратившись в органы ПФР, либо в МФЦ.  Также возможно отправить запрос в электронном виде через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР либо на Едином портале госуслуг (ЕПГУ).
Предпенсионерам предоставляются льготы и дополнительные меры социальной поддержки по линии различных ведомств. Например, право на два дополнительных оплачиваемых дня ежегодной диспансеризации, право на повышенное пособие по безработице (максимальная сумма – 11280 рублей) в течение года и другие.