2024

Администрация Александрово-Гайского муниципального района приглашает специалистов на замещение вакантных муниципальных должностей:

1. Главный специалист (системный администратор) отдела взаимодействия с территориями, организационной, кадровой и муниципальной службы администрации Александрово-Гайского муниципального района

       Квалификационные   требования:

1.Наличие высшего или среднего специального профессионального образования.

2.Стаж   не менее  двух  лет  работы  по специальности.

3.Знание компьютерной оргтехники, обеспечение функционирования программных и технических средств Комплекса средств автоматизации

 

При себе иметь следующие документы:

1.  Документ, удостоверяющий личность;

2.  Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении, квалификации, о присвоении ученого звания, заверенное нотариально или кадровыми службами по месту работы);

3.  Две фотографии 3х4;

4. Медицинское заключение о состоянии здоровья.

 

    Заявки принимаются    по адресу  с. Александров-Гай,  ул.  Красного бойца, 50.   

 

 Справки по телефону   2-20-35   (213)  - отдел кадров

2. Ведущий        специалист       отдела       взаимодействия       с         территориями,  организационной,   кадровой  и муниципальной службы  администрации     муниципального района

Квалификационные   требования:

1. Образование средне-специальное, высшее

2. Стаж работы не менее 3 лет

Заявки принимаются  по адресу с. Александров-Гай, ул. Красного бойца, 50, 3 этаж, кабинет № 310 (отдел кадров).

Справки по телефону 8845 78 2-20-35 (213)

___________________________________________________________________________________________________________________________________________

Конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы  
в мае 2019 года
не проводились ввиду отсутствия вакансий.  Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации Александрово-Гайского муниципального района можно получить по телефону 8 (84578) 2-20-35(213). 

___________________________________________________________________________________________________________________________________________

Конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы 
в апреле-мае 2018 года
не проводились ввиду отсутствия вакансий.  Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации Александрово-Гайского муниципального района можно получить по телефону 8 (84578) 2-20-35(213). 

---

Конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы 

в сентябре 2015 года
не проводились. Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации Александрово-Гайского муниципального района можно получить по телефону 8 (84578) 2-27-35(213). Орлова Надежда Владимировна.

Администрация Александрово-Гайского муниципального района приглашает специалистов на замещение вакантных муниципальных должностей:

1. Начальник отдела архитектуры и строительства администрации Александрово-Гайского муниципального района.

2. Главный специалист отдела архитектуры и строительства администрации Александрово-Гайского муниципального района

Типовыми квалификационными требованиями, предъявляемыми к уровню профессионального образования являются:

наличие высшего профессионального образования по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Архитектура», «Строительство».

Типовыми квалификационными требованиями, предъявляемыми к стажу муниципальной службы являются:

наличие опыта работы по специальности.

Основные направления работы: подготовка градостроительной документации, разработка перспективных планов жилищного гражданского строительства района, разработка планов проектно-планировочных и изыскательных работ, выбор и отвод участков на территории района для всех видов строительства, согласование размещения сооружений водоснабжения, канализации и других инженерных объектов. Контроль за реализацией Генерального плана застройки, за выполнением работ по капитальному строительству в районе, рациональному и эффективному использованию капитальных вложений, координация функций по первоочередному направлению средств на пусковые объекты, сокращение объема незавершенного строительства, совершенствование организации и внедрения прогрессивных методов строительства, сокращение их сроков, повышение качества строительства.

Наличие навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: работа на компьютере, в т.ч. в сети «Интернет», работа в информационно-правовых системах.

Заявки принимаются до 1 февраля 2018 года по адресу с. Александров-Гай, ул. Красного бойца, 50, 3 этаж, кабинет № 310 (отдел кадров).

Будет предоставлено жилье.

Справки по телефону 8845 78 2-20-35 (213)

Порядок поступления на муниципальную службу

>>>

УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О конкурсном отборе специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2011-2012 учебном году
Сообщаем Вам, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах», протоколом заседания Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия) от 2 марта 2011 года № 28 объявлен конкурсный отбор специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план) в 2011-2012 учебном году.
Обучение специалистов в рамках Государственного плана в 2011-2012
учебном году    будет осуществляться по образовательным программам
профессиональной переподготовки в области менеджмента, маркетинга, финансов (550 часов) и программам повышения квалификации в области развития предпринимательства, менеджмента в сфере инноваций (120 часов).
По окончании обучения организуются стажировки специалистов на российских и зарубежных предприятиях.
Две трети от общей стоимости обучения специалистов оплачиваются из средств федерального и областного бюджетов, остальная часть финансируется за счет рекомендующей организации или за счет средств специалиста.
Целевые Труппы "для подготовки в рамках Государственного плана составляют перспективные руководители высшего и среднего звена предприятий и организаций различных форм собственности.
К участникам конкурсного отбора для обучения по программам профессиональной переподготовки предъявляются следующие требования.;.
-возраст до 40 лет (предпочтительно);
-высшее образование;    
-общий стаж работы не менее 5 лет
-опыт работы на управленческих должностях не менее З лет; 
-владение иностранным языком;
-участие в реализации проекта развития организации.
К участникам конкурсного отбора для обучения по программам повышения квалификации предъявляются следующие требования:
-возраст до 40 лет (предпочтительно);
-высшее образование;
-общий стаж работы не менее 5 лет;   .
-опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
-наличие проекта развития своего предпринимательского дела (в форме бизнес-плана).
В целях выполнения задания Правительства Российской Федерации по реализации Государственного плана в 2011 году, формирования высокопрофессионального состава кадров руководителей предприятий и организаций области предлагаем Вам обеспечить:
-информирование руководителей предприятий и организаций всех форм собственности, находящихся на территории муниципального образования, о конкурсном отборе специалистов для подготовки в рамках Государственного плана;
-проведение предварительного отбора кандидатов и представление в управление кадровой политики И государственной службы" Правительства области списка рекомендуемых на обучение с указанием наименования предприятия (организации), Ф. И. О., должности специалиста, контактной информации о специалисте, о руководителе предприятия и образовательной программы до 25 апреля 2011 года;
-регистрацию кандидатов на участие в конкурсном отборе в информационной системе Программы согласно установленному порядку до 12 мая 2011 года;
-представление кандидатами на участие в конкурсном отборе личных дел, сформированных в соответствии с требованиями по их оформлению, в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области до 20 мая 2011 года;
-участие кандидатов в конкурсных испытаниях согласно графику их проведения в период с 1 по 20 июня 2011 года.
Инструкция для кандидатов, перечень и формы документов для участия в Программе размещаются на сайте Правительства области: http:/www.saratov.gov.ru  в разделе «Вакансии», подразделе «Государственный план подготовки управленческих кадров (Президентская программа)».
Дополнительную информацию об условиях конкурсного отбора можно получить в управлении кадровой политики и государственной службы Правительства области по телефонам: 27-92-58, 21-08-64 или по адресу: г.Саратов ул. Московская, 72, к. 617.