ОХРАНА ТРУДА
НОВОСТИ
В целях популяризации требований охраны труда и соблюдения мер безопасности при проведении работ повышенной опасности, размещаем видеоролик, напоминающий о необходимости соблюдения правил безопасной работы в ограниченных и замкнутых пространствах

Работодатели обязаны проводить оценку профессиональных рисков для муниципальных служащих
07.11.2022Такой вывод сделала эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Ирина
Ипполитова. Она пояснила, что 1 марта 2022 года вступил в силу Федеральный закон от
2 июля 2021 г. № 311-ФЗ, который внес в ТК РФ масштабные поправки в части охраны
труда. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда были
выделены в отдельную главу ТК РФ, у работодателей появились новые обязанности, в том
числе:
систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их
регулярный анализ и оценка;
оценка уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию
производственных объектов, вновь организованных рабочих мест;
информирование работников о существующих профессиональных рисках и их
уровнях.
На практике некоторые работодатели государственных гражданских служащих и
муниципальных служащих делают вывод, что проведение специальной оценки условий
труда для этой категории работников в настоящее время не требуется. Они основываются
при этом на ч. 4 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О
специальной оценке условий труда".
Как правильно учитывать микротравмы работников? Узнайте ответ из Энциклопедии
решений. Трудовые отношения, кадры системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на
3 дня бесплатно!
Получить доступ
Ирина Ипполитова подчеркивает, что такая позиция является ошибочной. В указанной
норме речь идет о специальной оценке условий труда в отношении государственных
гражданских служащих и муниципальных служащих (там сказано, что проведение
спецоценки для этих категорий лиц регулируется законодательством о государственной и
муниципальной службе). Вместе с тем, процедуры специальной оценки условий труда и
процедуры оценки профессиональных рисков являются по сути разными процедурами.
Это отражено и в ст. 214 ТК РФ, в которой обязанности работодателя по проведению
спецоценки условий труда и оценки профессиональных рисков разделены.
Следовательно, проведение оценки профессиональных рисков для муниципальных
служащих является обязательным.