Работников нужно переобучить по новым правилам охраны труда.

22.01.2021

В рамках проводимой Правительством РФ "регуляторной гильотины" Минтруд России
только за декабрь 2020 года переутвердил почти три десятка правил по охране труда.
Теперь же чиновники напомнили и о связанных с этим обязанностях работодателей
( Письмо Минтруда России от 14 января 2021 г. № 15-2/10/В-167 ).
Согласно п. 3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны
труда работников организаций внеочередная проверка знаний требований охраны труда
работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки
проводится при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие
законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны
труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и
нормативных правовых актов.
В связи с этим специалисты Минтруда России заключили, что вследствие вступления в
силу новых правил по охране труда работодателями должна быть организована
внеочередная проверка знаний по охране труда работников в объеме тех новых правил по
охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.
Работодатель вправе организовать проведение внеочередной проверки знания новых
правил по охране труда в своей комиссии. Однако сами члены такой комиссии должны
пройти обучение в связи с выходом новых правил по охране труда в организациях,
осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников
вопросам охраны труда.
Упомянута в письме и еще одна обязанность работодателей: на основании ст.
212 Трудового кодекса в связи с вступлением в силу новых правил по охране труда
должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых
актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей
деятельности, в том числе инструкций по охране труда, программ обучения по охране
труда работников, информационных материалов, использующихся в целях
информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске
повреждения здоровья в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют
трудовую деятельность работников.