















Страницы администрации-
https://vk.com/s.fedechkin64 официальная страница главы района в контакте
https://ok.ru/profile/582029966740 официальная страница главы района в одноклассниках
https://t.me/fedechkinSA официальная страница главы района в телеграмм
https://ok.ru/group/59401408479380 официальная группа администрации района в одноклассниках
https://vk.com/club203713131 официальная группа администрации района в контакте
https://t.me/admalgai официальная группа администрации района в телеграмм
Информация населению
СКАЧАТЬ Постановление АДМИНИСТРАЦИЯАЛЕКСАНДРОВО-ГАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 16.08.2016 № 309 "Об утверждении Положения по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных в администрации Александрово-Гайского муниципального района и подведомственных организациях и предприятиях"
Если случился пожар скачать
Сайт Управления культуры и кино Администрации Александрово - Гайского Муниципального района
ОРГАНЫ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РФ- НАВСТРЕЧУ ЛЮДЯМ!
Общественный информационный Отчет «Органы власти субъектов РФ — навстречу людям!».
РусРегионИнформ
Главный интернет портал регионов в России
Бесплатный межрегиональный специализированный сервис развития субъектов РФ.
https://worknet-info.ru/economrazvitie
Официальный сайт Управления образования
Система видофиксации и тысячи независимых наблюдателей по всей стране обеспечат честность выборов в Госдуму в сентябре 2021 года. В Саратовской области планируется подготовить более 9 тыс. общественных наблюдателей, которые будут представлять общественные организации и политические партии региона. Избирательная система в России максимально защищена от любых махинаций на выборах. Посмотрите сами
https://ok.ru/group/59401408479380/topic/153502824942484
https://ok.ru/group/59401408479380/topic/153502829923220
https://vk.com/wall-203713131_45
https://vk.com/wall-203713131_46
https://www.instagram.com/tv/COhSxLko_39/?igshid=8h3993qahunk
https://www.instagram.com/p/COhTe_CIoUw/?igshid=1xlbxdc2r1v9h
https://www.instagram.com/p/COhP_pIIpWz/?igshid=1lp2hrtps2gc0
Информация населению Александрово - Гайского муниципального района о проведении штабной тренировки по гражданской обороне
Телефон доверия был организован Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Совместно с субъектами Российской Федерации введен единый общероссийский номер детского телефона доверия – 8-800-2000-122
СБЕРБАНК. Памятка по Кибербезопасности Скачать

О региональном соглашении о минимальной заработной плате
02.12.2022На территории области с 1 января 2023 года начнет действовать Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области для организаций внебюджетного сектора в размере 17000 руб. (не распространяется на организации, финансируемые из федерального, областного и местных бюджетов). Для работодателей, которые в силу объективных причин не могут выполнить Соглашение, статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено право отказаться от присоединения к Соглашению в следующем порядке. В течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению работодатели обязаны представить в министерство труда и социальной защиты области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему. В отказе должны содержаться объективные причины отсутствия у работодателя возможности обеспечить установленный размер минимальной заработной платы. К отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с первичной профсоюзной организацией и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы до 17000 руб. Соглашение и предложение о присоединении к нему официально опубликованы в установленном порядке 15 ноября 2022 года на сайте сетевого издания «Новости Саратовской Губернии» ( www . G -64 . ru ), а также размещены на сайте министерства труда и социальной защиты области в разделе «Оплата труда и прожиточный минимум / минимальный размер заработной платы». Необходимо обратить внимание работодателей, что в соответствии со ст. 5.31 КоАП РФ нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по соглашению влечет предупреждение или наложение административного штрафа.