Вопрос: Вправе ли работодатель по своей инициативе уволить работника, находящегося в отпуске?

07.06.2021

Ответ: В   соответствии   со   ст.   114   Трудового   кодекса   Российской
Федерации (далее - ТК РФ) работникам предоставляются ежегодные отпуска с
сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
По   инициативе   работодателя   не   допускается   увольнение   работника   в
период его пребывания в отпуске.
Исключение   составляют   случаи   ликвидации   организации   либо
прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 81 ТК РФ).
В   таком   случае   о   предстоящем   увольнении   работники   предупреждаются
работодателем   персонально   и   под   роспись   не  менее   чем   за   два  месяца   до
увольнения (ст. 180 ТК РФ).