ВОПРОС-ОТВЕТ

01.03.2021

Ответ: Согласно нормам ст. 228 Трудового кодекса РФ в обязанности
работодателя при несчастном случае входит:
1) Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при
необходимости доставку его в медицинскую организацию
2) Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной
или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих
факторов на других лиц
3) Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку,
какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и
здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или
возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае
невозможности ее сохранения — зафиксировать сложившуюся
обстановку (составить схемы, провести фотографирование или
видеосъемку, другие мероприятия).
4) Организовать расследование несчастного случая и оформление
материалов расследования.