ВОПРОС-ОТВЕТ

01.03.2021

Ответ: Согласно ст.67 Трудового кодекса РФ трудовой договор
заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый
из которых подписывается сторонами.
Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой
хранится у работодателя.
Получение работником экземпляра трудового договора должно
подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора,
хранящемся у работодателя.