ВОПРОС-ОТВЕТ

27.01.2021

Вопрос: В ходе инвентаризации в кассе магазина выявлены излишки денежных средств. Скажите, можно ли уволить кассира и по какой статье?
Ответ: На основании п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ расторжениетрудового   договора   возможно   за   совершение   виновных   действий
работником,   непосредственно   обслуживающим   денежные   или   товарные
ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со
стороны работодателя.
По   данному   основанию   могут   быть   уволены   работники,
непосредственно   обслуживающие   денежные   или   товарные   ценности
(осуществляющие  их   прием,   хранение,   транспортировку,   распределение   и
т.п.),   совершившие   виновные   действия,   которые   дают   руководителю
организации   основание   для   утраты   доверия   к   ним   (п.   45  Постановления
Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 "О применении судами
Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"),  в том
числе и кассиры.
Утрата   доверия   должна   быть   обоснована   конкретными   фактами
совершения работником виновных действий, послуживших основанием для
его   увольнения.   В   данном   случае   по   результатам   инвентаризации
установлена вина кассира в неправильном ведении учета денежных средств.
Таким   образом,   кассир   может   быть   уволен   по   основаниям,
предусмотренным п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
При этом по основаниям, предусмотренным этой статьей, не могут 
быть уволены беременные женщины (ст. 261 ТК РФ).