ВОПРОС-ОТВЕТ

19.02.2020

Вопрос: Вправе ли работодатель по своей инициативе уволить работника, находящегося в отпуске?

Ответ: В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
По инициативе работодателя не допускается увольнение работника в период его пребывания в отпуске.
Исключение составляют случаи ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 81 ТК РФ). В таком случае о предстоящем увольнении работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ).